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[조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 2. 직무만족도와 리더십지수 측정과 관리

조회수 4 · 11개월 전
23:02

컴패션 경영과 리더의 성품 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 3강 팀빌딩과 팀워크, 강점 활용 조직되기

조회수 4 · 11개월 전
22:30

MBTI대중화와 DISC 유형분석이 우리에게 주는 유익 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 3강 팀빌딩과 팀워크, 강점 활용 조직되기

조회수 4 · 11개월 전
12:18

개인 탁월성의 시대, 여전히 팀워크는 중요한가? [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 3강 팀빌딩과 팀워크, 강점 활용 조직되기

조회수 4 · 11개월 전
22:30

심층연습과 집중력의 스위트 스팟 관리하기 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 4강 번아웃에 강한 멘탈 만들기

조회수 4 · 11개월 전
15:17

넛지 행동 설계로 조직의 스트레스 예방 환경 만들기 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 4강 번아웃에 강한 멘탈 만들기

조회수 4 · 11개월 전
14:56

멘탈 강한 사람들의 특징 알아보고 채용하기 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 4강 번아웃에 강한 멘탈 만들기

조회수 4 · 11개월 전
13:24

경영 코치와 친구 [조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 5강 경영자 스스로의 번아웃을 관리하라

조회수 4 · 11개월 전
33:31

경영자 라이프 스타일(개인, 가정, 직업, 사회의 조화)[조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 5강 경영자 스스로의 번아웃을 관리하라

조회수 4 · 11개월 전
7:26

경영자의 번아웃 문제[조직 스트레스와 번아웃 예방하기] 5강 경영자 스스로의 번아웃을 관리하라

조회수 4 · 11개월 전
22:42

DRI와 자율과 책임, 토스와 카카오 직원 평가사례를 통해 알아보는 피드백과 원온원미팅의 중요성!

조회수 4 · 11개월 전
18:04

프랑스 이주민 통합정책으로 알아보는 조직의 다양성과 포용성, 심리적 안정감

조회수 4 · 11개월 전
16:57

애플 페이와 삼성페이, 간편결제 공방전으로 알아보는 고객 경험 차별화의 중요성! 가망고객과 재구매고객 전략은 달라야 한다!

조회수 4 · 11개월 전
27:36

챗GPT-4, 변호사 시험 상위 10%? 생성형 AI 시대, 우리 기업에 어떻게 적용해야 할까? 비즈니스의 기회와 디지털 전환!

조회수 4 · 11개월 전
20:50

중소기업 채용, 중소기업 갈바에는 알바한다는 직원들... 도대체 채용 어떻게 하면 됩니까?

조회수 4 · 11개월 전
14:08

인턴도 인재다! 경영자를 위한 인턴제도 활용과 의미채용, 온보딩 적용방법

조회수 5 · 11개월 전
24:09

실무 능력= 리더십? 장미란 차관 임명 사례를 통해 알아보는 리더십 교육의 필요성!

조회수 4 · 11개월 전
23:45

탁월한 경영자도 독불장군은 없다. 경영자 유형별 꼭 필요한 사람은 누구인가?

조회수 4 · 11개월 전
42:36

83년생인 나랑 띠동갑인 신입이 입사했다. 조직 내 세대 소통 문제 고민이라고요? 경영자가 꼭 알아야 하는 세대별 소통 및 커뮤니케이션 방법!

조회수 4 · 11개월 전
23:26

배달의 민족, 여기어때가 도입한 월요일 오후 출근, 과연 월요병 극복에 도움이 될까? 진짜 핵심은 이것입니다!

조회수 4 · 11개월 전
56:33

손흥민, 이강인, 김민재! 개인 커리어 시대, 실력 있는 인재가 남아 있게 하는 지식리스트, 지식이력서!

조회수 4 · 11개월 전
51:30

직원의 승진 요구, 승진 안 시켜주면, 퇴사 한다는데요? 경영자가 알아야 하는 승진 레포트와 승진 제도

조회수 4 · 11개월 전
15:24

번아웃을 이기고 게임처럼 일을 즐길 수 있는 방법! 김경일, 박웅현, 김경민 대표의 인사이트가 있는 비즈니스파워콘서트 리뷰

조회수 4 · 11개월 전
23:39

손흥민, 이강인, 김민재! 개인 커리어 시대, 실력 있는 인재가 남아 있게 하는 지식리스트, 지식이력서!

조회수 4 · 11개월 전

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