굿프라이스TV
분류 24개 · 영상 10,800개 · 200/450 페이지최신 동영상 — 200페이지
54:52아이엠디티 서상혁 대표가 직접 들려주는 75억원 규모 시리즈A 투자유치를 할 수 있었던 이유!
14:00전문 경영인 VS 가업승계, 가족경영은 과연 나쁜 것인가?!
1:00:04데스크테리어의 선두주자 그리디파머스 박소희 대표가 말해주는 2년만에 300%의 성장을 달성한 그리디파머스의 원팀 문화!
11:283개월의 수습기간, 경력사원과 신입사원 모두 똑같이 적용해야 할까? 이렇게 해보십시오!
1:02:41채용트렌드 2023 윤영돈 작가가 말하는 핵심인재를 사로잡을 수 있는 채용 전략!
1:01:24'팀장으로 산다는 건’ 김진영 작가의 팀장을 성장시켜주고픈 경영자를 위한 인사이트!
15:12신규 입사자와 어떤 대화를 나누고 계십니까? 신규 입사자와 대화할 때 반드시 들어야 할 말과 해야 할 말!
1:07:54경영필독서 드라이브와 전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략을 통해서 배우는 직원 동기부여법
7:45리더급의 경력직 채용할 때 몇 번 만나고 계십니까? 최소 3번을 만나야 합니다!
1:12:26'왜 내 사업만 어려울까' 작가이자 홍보 대행사 대표인 유주현 대표의 반복된 실패를 통해 익힌 망하지 않는 기술
1:13:02록시땅, 현대, 엘지의 브랜딩을 담당한 홍익대 광고홍보대학 겸임교수이자 썸코리아 백지희 대표가 말해주는 고객의 마음을 여는 브랜딩!
1:07:01전 CJ 상무이자 ‘마케터로 사는 법’을 쓴 이주은 저자의 상품기획부터 마케팅 인사이트를 알려드립니다! , 좋은 회사가 된다는 것은이 3가지가 잘 팔린다는 뜻입니다
15:40성장의 병목이 되고 있는 리더를 변화시키는 3가지 방법! 이렇게 하시면 됩니다!
1:01:55[OKR 성과관리 & 평가시스템] 1.인재를 끌어당기는 조직문화의 시작, OKR시스템: Objectives&Key Results, OKR 정렬, OKR 3단계
1:10:01[OKR 성과관리 & 평가시스템] 4. 조직만족도를 높이고 구성원의 성장을 책임지는 OKR 기반의 평가프로그램: 연간 평가시스템 설계하기, 1:1 골든미팅 진행 방법
1:11:46[OKR 성과관리 & 평가시스템] 5. 아는 것을 넘어 실전으로! 규모별, 산업별 언더백 기업 OKR 적용 사례 (제조/유통/IT/사단법인/공기업 등)
1:09:17‘새로운 시대 조직의 조건’, ‘커뮤니티는 어떻게 브랜드의 무기가 되는가?’를 통해 배우는 조직문화와 커뮤니티 마케팅, 기억에 남게 회사를 소개하는 방법, 이 3가지만 기억하세요
12:14좋은 회사가 된다는 것, 어떻게 확인하고 계십니까? 이 3가지가 팔리는지 확인하시면 됩니다!
1:06:03한국보다 미국에서 먼저 투자받은 협업 툴 알로 대표가 전하는 일하는 방식의 변화 ,잘되는 회사는 다양하게 시도하고 잘되는 것에 집중합니다.
37:45'리더의 태도' 문성후 박사가 알려주는 지속가능한 리더십의 핵심, 모든 세대가 존경하는 리더의 태도!
17:11영업부도 아닌데 어떻게 성과를 측정합니까? 회계, 총무, 품질, 인사, 교육, 기획, 디자인, 법무 등 사내 모든 부서, 팀, 개인 성과를 측정할 수 있는 방법은 이것입니다!
1:55관리자와 실무자의 역할 사이에서 고민하는 경영자라면? 경영자가 직접 팀을 이끌때 필요한 '팀장 리더십'과 '문제해결을 위한 지식과 기술'이 핵심
1:05:34[벙커 초대석] 경영자가 결산서를 보고 확인해야 할 5가지 필수 항목! [벙커 특강] 퇴사 많은 시대! 어떻게 조직 내에 지식을 쌓아 갈 것인가
1:04:32