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8:45OKR 제목 설정할 때 꼭 기억해야할 것 4가지! I OKR 책임자를 위한 실무 교육(2)
7:16OKR 주간 실행 관리 방법 I OKR 책임자를 위한 실무 교육(3)
3:22구글도 강조하는, OKR 실행카드의 핵심! 우리도 금요일마다 미팅하며 파티의 시간을 가질 수 있다!!
9:51로빈코치가 '직접' OKR 제목을 클리닉 해드립니다! 댓글로 팀 or 개인의 OKR을 남겨주세요~!
4:57OKR!! 진도 제대로 나가려면 이렇게 미팅하셔야 합니다. OKR 미팅, 주간 회의 방법!
2:46OKR 실행이 중요한 루틴 업무를 해친다?! 그렇다면, OKR을 잘못 설정하신 겁니다.
6:50OKR 통한 성과, 역할분담이 굉장히 중요합니다 I OKR 3단계
4:06직원들, 목표가 높아 반발이 생길 땐?! #조직문화 #목표관리
2:12?컨설팅 회사는 OKR 파티, 어떻게 할까? 분기 피드백 현장! (2분기 결산 / 3분기 계획)
10:05KPI 평가 vs OKR 평가?! 평가할 때 이 3가지 요소를 확인해보십시오.
6:36단 7분 만에 애자일과 OKR의 배경, 장점, 차이점 설명해드립니다. | 제2회 대한민국 OKR 코치 포럼 하이라이트
5:08?성과 내는 직장인 교육! 최고의 직원 복지! #가인지스쿨 (온오프라인 교육/플립러닝)
8:59직원의 성장에 관심을 두시는 '리더'라면! ? '일잘러의 3가지 필수 역량'을 선물해보십시오.
31:53[팀장벙커] 일 잘하는 팀원, 이렇게 ‘인정’해야 성과냅니다. | MZ 커뮤니케이션 | 인정 리더십 소통 공감 경청
38:35팀장벙커 게릴라 이벤트!
1:00인정받는 팀장들은 성과를 낸다! | 팀장의 성과관리 | 손창훈의 팀장벙커
38:35팀의 성과를 확인하는 결과 지표 수립방법
0:30팀장님들의 고민을 함께 나누고 해결합니다 | 팀장벙커 시즌4
23:59[36회] 경영자의 정치적 발언의 자유는 어디까지 가능할까 (정용진 회장의 멸공 발언) | 김경민의 경영벙커
28:26[45회] 인건비 예산, 연봉인가 복지인가, 메슬로우의 욕구 5단계는 뒤집어져야 하는가? ('죽음의 수용소' 빅터 프랭클 박사의 의미론) | 김경민의 경영벙커
25:53[47회] 직원을 집단으로 보지 않고 개별적 존재로 대한다는 것 직원들을 위한 성장 플랜 니체의 초인과 키에르케고르의 단독자 | 김경민의 경영벙커
19:15[50회] 기존 매뉴얼을 강조해야 하는가? 새로운 방식으로 해보게 해야 하는가?! (feat.직무역량과 리더십역량 개발의 문제) | 김경민의 경영벙커
18:20[53회] 경영자가 책을 써야 할 때와 쓰지 말아야 할 때(출간경영은 어떻게 브랜딩이 되는가 1편) | 김경민의 경영벙커
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